Finanční manažer

Finance a controlling

Hledáme zkušeného a proaktivního Finančního manažera, který bude zodpovědný za strategické řízení financí naší společnosti. Pokud máte vášeň pro čísla, analytické myšlení a chcete se podílet na významných rozhodnutích, neváhejte se přihlásit.


Co bude Vaší náplní práce?

  • Strategické plánování: Tvorba dlouhodobých finančních strategií, analýza trendů, identifikace investičních příležitostí.
  • Řízení financí: Příprava rozpočtů, sledování cash flow, optimalizace zdrojů, vedení účetnictví, spolupráce s auditory a daňovými poradci.
  • Řízení rizik: Identifikace a řízení finančních rizik, zavádění systémů vnitřní kontroly.
  • Reporting a controlling: Příprava finančních reportů, implementace reportingových nástrojů, analýza výsledků, vedení controllingových procesů.
  • Vedení týmu: Vedení a rozvoj týmu účetních, delegování úkolů, identifikace příležitostí pro zlepšení procesů.
  • Digitalizace: Implementace a správa systému Helios, digitalizace a automatizace procesů.


Jak si představujeme ideálního kandidáta?

  • Vzdělání: VŠ vzdělání ekonomického směru.
  • Zkušenosti: Minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici ve finanční instituci.
  • Jazykové znalosti: Český jazyk na vysoké úrovni, anglický jazyk na komunikativní úrovni.
  • Odborné znalosti: Účetnictví, finanční analýza, controlling, daňová legislativa, audit, finanční modelování, IFRS.
  • Dovednosti: Strategické myšlení, analytické schopnosti, znalost systému Helios, zkušenost s Tableau výhodou.
  • Osobnost: Komunikativní, asertivní, s orientací na výsledky, odolný vůči stresu.


Co Vám na oplátku nabídneme?

  • Příjemné a moderní prostředí na pražských Dejvicích s neformální, přátelskou atmosféru a maximální podporu od kolegů a nadřízených, kteří Vás provedou adaptací.
  • 6 týdnů dovolené.
  • Až 20 700 Kč ročně jako stravenkový paušál (90 Kč za každý odpracovaný den).
  • 12.360 Kč ročně do Cafeterie.
  • Multisport karta.
  • Možnost masáží na pracovišti.
  • Ergonomická pracovní místa.
  • Prémiovou kávu v kanceláři zdarma a pravidelné akce (grilování, teambuldingy, firemní snídaně) + ocenění za životní výročí (narozeniny, svatba, narození dítěte atd.).
  • Motivační systém odměňování (bonus ke mzdě).