Pracovník oddělení Corporate Finance

Corporate Finance

Chcete být součástí dynamického prostředí finančních trhů? Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu. Hledáme analyticky založeného odborníka s hlubokými znalostmi finančních nástrojů, který bude zodpovědný za komplexní správu investičních produktů a vývoj nových strategií.


Co bude Vaší náplní práce?

  • Komplexní zpracování investic klientů do svěřených produktů.
  • Příprava produktových informací a dokumentů. Kontrola klientských smluv a přidružená administrativa.
  • Příprava a realizace interních školení pro kolegy.
  • Spolupráce na vývoji a implementaci případných nových investičních produktů a strategií v souladu s aktuálními trendy na trhu a interní politikou.
  • Tvorba podrobných reportů pro management a regulační orgány.
  • Spolupráce s dalšími odděleními ve společnosti.


Jak si představujeme ideálního kandidáta?

  • Vysokoškolské vzdělání v oboru finance, ekonomie nebo matematice.
  • Minimálně 3 let zkušeností na obdobné pozici ideálně v mezinárodní finanční instituci.
  • Hloubkové znalosti finančních trhů, investičních nástrojů a regulačního prostředí.
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Osvědčení CFA (Chartered Financial Analyst) nebo obdobné kvalifikace pro vás bude výhodou.
  • Perfektní znalost anglického a českého jazyka na odborné úrovni.
  • Zkušenosti s SQL a pokročilou analýzou dat.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a řídit komplexní projekty v dynamickém prostředí.
  • Důraz na detail, proaktivní přístup a schopnost samostatného rozhodování.
  • Trestní bezúhonost.


Co Vám na oplátku nabídneme?

  • Příjemné a moderní prostředí na pražských Dejvicích s neformální, přátelskou atmosféru a maximální podporu od kolegů a nadřízených, kteří Vás provedou adaptací.
  • 6 týdnů dovolené.
  • Až 20 700 Kč ročně jako stravenkový paušál (90 Kč za každý odpracovaný den).
  • 12.360 Kč ročně do Cafeterie.
  • Multisport karta.
  • Možnost masáží na pracovišti.
  • Ergonomická pracovní místa.
  • Prémiovou kávu v kanceláři zdarma a pravidelné akce (grilování, teambuldingy, firemní snídaně) + ocenění za životní výročí (narozeniny, svatba, narození dítěte atd.).
  • Motivační systém odměňování (bonus ke mzdě).